Leder Jaeger - Menschen - Mitarbeiter

Mitarbeiter

 

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Einzelhandel ist eine Veranstaltung von Menschen für Menschen!

Daher legen wir sehr viel Wert auf unsere Mitarbeiterqualität. Kompetenz, Freundlichkeit und Professionalität unserer Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich.

Der Service nach außen ist nur so gut wie der Service nach innen:

Die Beziehung zu unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Ein fairer, ehrlicher und freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern gehört ebenso zu unserer Unternehmenskultur, wie eine offene Sprache, Loyalität und Transparenz. Die Führung unserer Teams basiert auf einer partnerschaftlichen, professionellen und modernen Ebene, in der sich jedes Teammitglied entfalten und entwickeln kann.

Durch die wachsende Unternehmensgröße brauchen wir natürlich ständig Nachwuchskräfte und legen auf deren Entwicklung besonderen Wert. Wir bieten nicht nur die Ausbildung im Einzelhandel, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Spezialausbildung zur Führungskraft oder den Studiengang Storemanager/-in, denn wir wollen die Potentiale unserer Mitarbeiter fordern und fördern. Mit dem dem Wachstum unseres Unternehmens wachsen natürlich auch die Aufstiegsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter.

Zur Zeit sind folgende Berufe im Unternehmen Leder Jaeger GmbH vertreten:

  • Geschäftsführung
  • Vertiebsleitung/Filialbetreuung
  • Einkäufer/-in
  • Designer/-in
  • Buchhalter/-in
  • Leiter/-in Warenwirtschaft
  • Stellvertretende(r) Leiter/-in Warenwirtschaft
  • Leiter/-in Ecommerce und Marketing
  • Storemanager/-in
  • Stellvertretende(r) Storemanager/-in
  • Verkäufer/-in (Vollzeit, Teilzeit, 450€-Basis)
  • Aushilfskräfte in der Warenwirtschaft


Frei Stellen finden Sie unter dem Punkt Jobbörse.